2025年10月15日下午，草榴视频 在人文楼600会议室召开第五次全院教职工大会，会议部署校庆系列活动、市委巡视迎检工作，传达学校申博精神与发展要求，明确学院 “十五五” 规划推进方向。会议由党总支书记李华主持，草榴视频 党政领导班子及全体教师参加了本次大会。
会议伊始，李华书记通报近期重点工作。其一，校庆45周年系列活动， 校庆纪念活动将选派13名教职工（含院领导、支部书记、教研室主任代表及青年教师代表）参会，同时鼓励教师邀请校友回院交流；其二，通报市委巡视迎检准备工作情况，巡视组拟于10月底入驻学校并开展为期两个半月巡视检查工作，重点检查学校党委工作包括全面从严治党、纪检监察、意识形态、思想宣传、师德师风建设、选人用人工作以及历年党员学习教育的过程性材料，是一次对学校工作的“政治体检”。书记强调全体教职工要以饱满的工作热情和精神状态迎接这次巡视工作，配合完成巡视工作相关要求，对自媒体台账进行梳理，做好材料提交准备。
随后，院长传达学校院长例会精神，围绕三大核心展开。一是 “申博精神” 落地，学校计划2026年申报博士点，需全院聚焦学科建设，教师需在教学、科研上突破 —— 教学突出与科研突出的教师需主动承担骨干教师职责，参与 “全球物资数字地图” 等跨学科项目；科研方面需加大横向、纵向经费引进力度，学院对引进横向项目给予 相对应的绩效激励，且经费将纳入晋升考核业绩。二是对标兄弟学院找差距，院长呼吁教师突破 “重教学轻科研” 局限，主动参与学术论坛、联系期刊编辑，提升成果质量。三是推进 “十五五” 规划调研，要求各系部走访至少5所高水平院校，撰写调研报告并拟定发展指标，教研室主任需牵头部署，提前启动规划编制。
此外，院长还明确近期关键任务节点。职称晋升工作预计10月底至11月初启动，申报教师需提前准备材料；10月底前需完成2025年度考核与聘期考核相关事项，高级职称教师需重点关注科研成果补充，避免影响绩效发放；学院首届6名研究生已入学，要求导师重视培养，平衡教学任务与研究生指导工作，确保人才培养质量。
会议最后，李丹副书记强调班主任与就业促进导师需关注25级新生出勤与状态，及时反馈异常情况；全体教师需明确自身就业促进导师职责，配合做好学生就业指导。
此次大会为学院秋季学期后半程及未来发展锚定方向，全院教职工将以校庆为契机凝聚校友资源，以巡视迎检为抓手规范工作流程，以申博与 “十五五” 规划为目标强化教学科研能力，为学校发展与学院学科建设贡献力量。
撰稿：孙彦标
摄像：陈艳
审核：李华